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【新华日报】泗阳三庄镇“三个强化”夯实干部队伍建设

发布时间: 2020-10-09 信息来源: 浏览次数:0

  近年来,泗阳县三庄镇把加强中层及以下干部队伍建设作为抓基层、强基础的重要工程,把好选拔任用、教育培养、激励关爱、管理监督等关口,实现了中层及以下干部能力素质、工作作风的提升转变。
  强化教育培训,提升能力素质。每月开展1次领导干部讲学,征集“微感悟”;每季度举办1次成长论坛,征集“微创新”;每半年组织1次观摩学习,征集“微建言”,并结合宿迁干部学院在线学习平台,采取线上自学、线下交流等形式,分批次对中层及以下干部进行轮训。
  强化过程管理,切实转变作风。实行“三定一考核”,即人员定岗、任务定量、工作定责,年终严格考核,真正实现“千斤担子众人挑,人人肩上有指标”。每周六下午召开目标考核推进会,由中层及以下干部汇报工作完成情况,本周工作未达序时进度的,在下周一早班会上作表态发言。
  强化选拔力度,激发干部活力。坚持在工作要求上“压担子”、在政治关怀上“搭梯子”,引导澳门新濠天地娱乐场中层及以下干部在招商引资一线、重点工程一线、信访稳定一线锻打锤炼、成长成才,对德才兼备、工作实绩突出的人员及时提拔使用。近两年来,该镇先后有3名中层干部走上乡镇领导干部岗位。
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