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【新华日报】泗阳县:作风建设再深化,群众满意度再提升

发布时间: 2020-07-21 信息来源: 浏览次数:0

  “没想到,昨天刚打电话,今天问题就解决了——现在干部的工作作风变了,效率真是高!”泗阳县裴圩镇倪东村村民田士业高兴地说。随着农村人居环境的不断提升,倪东村村民亟需一座公厕,老田试着打了12345热线,没想到第二天干净卫生的装配式移动公厕就装到了村头。
  裴圩镇为强化作风建设,切实提升工作效率,新出台了《12345热线办理作风考核办法》,重点对办理时效、处置流程、工作作风、群众满意度等方面进行考核评价,给驻片领导、驻村干部和村干部在处理12345热线反映问题时戴上“紧箍咒”,让干部多跑腿、群众少烦心。
  裴圩镇的做法只是泗阳县干部作风转变、效能提升的一个缩影。围绕“强‘三真’、比担当”作风建设大提升活动,泗阳县还出台了《党员干部工作作风建设禁令》,公布举报电话、邮箱,以工作纪律执行情况为突破口,整合纪检监察、督查力量,抓细抓小抓实,倒逼党员干部自觉加强自身作风建设,不断提升群众满意度,在全县掀起一场强作风、优环境、促发展的热潮。
  “我们木材加工企业在转型升级过程中遇到问题,在微信群里问一下,很快就有人为我们答疑解惑。”秦锦德是宿迁琴工缝制设备有限公司负责人,他说的微信群,是裴圩镇经济发展办为木材加工和家具制造企业专门建立的工作群。转型升级过程中,遇到疑难问题,他只要在群里一发,工作人员总能为他提供精准的政策解答。
  泗阳县通过打好“521”工程收官战、抓好科技创新“五个一”活动,常态开展党员干部“四帮四送”助企活动,用好作风引领实干,在工作中体现担当。在木材加工和家具制造产业转型升级工作中,泗阳组织党员干部“一对一”挂钩帮扶企业,定期开展走访调研,在企业转型升级过程中与企业协调联动、共谋发展。走访过程中,党员干部对企业发展过程中反馈的问题进行逐一记录、协调解决,提升企业抵御疫情冲击的能力,把干部作风的优质潜能转化为经济社会发展强劲动能,将营商环境打造成泗阳最有竞争力的发展要素。
  “在新冠肺炎疫情发生前,我们生产衬衫执行的是9001质量管理体系,疫情发生后我们转型生产防护服,执行的是13485医疗质量管理体系,这两个体系的差别非常大,政府给我们推荐了专业老师前来指导,让我们在进度上节省了很多时间。”江苏称意智能科技有限公司总经理赵萍莉说。
  不为“难办”找理由,只为“办成”想办法。泗阳县在作风建设大提升活动中,坚持在立行立改中优化作风、在攻坚克难中锤炼作风、在争先创优中展现作风,引导广大干部职工弘扬“三真”精神、争做“硬核”干部,推动经济社会发展行稳致远。
  熊新江 邹 新