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泗阳仲裁院劳动争议案件裁审衔接机制获全市推广

发布时间: 2021-04-29 信息来源:祝秋水 浏览次数:0
  4月26日,全市劳动人事争议裁审衔接联席会议在宿迁召开。泗阳仲裁院围绕劳动争议裁审衔接“三项机制”在会上作经验交流。为进一步推动劳动争议裁审衔接工作,宿迁市劳动人事争议仲裁委员会与宿迁市中级人民法院决定在全市仲裁院和法院中推广泗阳仲裁院做法。
  裁审衔接“三项机制”主要指:诉前保全、先予执行衔接机制、业务研讨衔接机制和劳资纠纷预防衔接机制,旨在通过三大项工作机制实现劳动争议案件裁审受理范围一致、裁审标准统一、裁审程序有效衔接,进一步维护劳动人事关系双方合法权益,推动构建和谐劳动关系。泗阳县裁审衔接工作机制多次获得省市表彰,曾获2018年度全省“法治人社”建设亮点工作二等奖,入选为宿迁市政法系统创新创优项目,先后被《江苏经济报》《江苏工人报》等多家媒体刊载报道。